PartnerBoost 是快速成长的亚马逊分销网络，专门通过联盟合作关系帮助品牌在亚马逊上扩大规模。我们的使命是通过与出版商、影响者和内容创作者建立创新的联盟合作关系，为亚马逊卖家开辟新的收入来源。我们由行业资深人士提供支持，并与顶级品牌和代理商合作。

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的出版商发展总监，以扩大我们的增长，并管理我们在美国的现有联属出版商组合。在这个职位上，您将负责招募、入职、激活和吸引高绩效的联属会员，他们可以为基于亚马逊的品牌带来有意义的流量和收入。

该职位非常适合具有丰富联属营销经验（代理或网络方面）、与出版商有良好关系、在发展联属营销项目（尤其是亚马逊联属营销生态系统）方面有成功经验的人士。

• 招募。识别、招募和入职各种高质量类型的联属会员（如媒体公司、交易网站、有影响力者、比价网站等），重点关注针对亚马逊的促销活动。
• 关系管理。与业绩最佳的出版商建立并保持长期稳固的关系，推动亚马逊品牌的增长。
• 参与战略。制定战略出版商参与计划，并就商业条款进行谈判，以最大限度地提高计划绩效。
• 绩效分析。 监控出版商的绩效，分析关键指标，并根据数据驱动的洞察力优化合作关系。
• 跨职能合作。与客户经理、代理合作伙伴和品牌团队合作，确保出版商目标和活动计划保持一致。
• 行业认知。随时了解亚马逊联营政策、联营跟踪工具以及内容商务和效果营销领域的新兴趋势。
• 网络。代表公司参加行业活动、会议和交流机会，以建立和发展出版商关系。
• 团队领导力。随着我们的发展，能够有效管理由酒吧开发经理/助理组成的小团队，优化他们的工作表现。

• 经验。5 年以上联盟营销经验，主要侧重于出版商开发。
• 亚马逊专业知识。在亚马逊联营计划内或与之并肩工作，或通过联营营销推广亚马逊品牌方面取得过成功。
• 出版商关系。与美国的内容出版商、商业媒体网络和影响者平台建立了牢固的现有关系。
• 网络。拥有与各种联盟网络（如 CJ、Impact、Awin、Partnerize、Rakuten 等）合作的经验。
• 技术熟练。熟练使用各种数字工具和平台，包括 HubSpot、G Suite、Slack 等。能够促进 API 设置和集成，善于引导出版商了解我们网络的技术方面，确保顺利、高效的入职和运营。扎实了解亚马逊生态系统中的归因、跟踪（如联盟链接、像素、促销代码）和货币化策略。
• 沟通。出色的谈判、沟通和关系管理技能。
• 分析技能。具有分析思维，在报告工具和绩效指标方面经验丰富。
• 灵活性。能够适应在快节奏、远程优先的环境中工作，与跨时区的跨职能全球团队合作。能够出差参加各种行业活动/会议。

• 有建立出版商团队或监管联属销售业务的经验。
• 了解搜索引擎优化、内容货币化或商务编辑策略。
• 熟悉亚马逊归因和其他亚马逊卖家网络。

• 有竞争力的薪酬+绩效奖金
• 灵活的远程工作政策
• 健康、牙科和视力保险
• 假期 + 病假
• 401K/匹配
• 塑造亚马逊品牌联盟营销未来的机会
• 加入我们，为亚马逊卖家重新定义联盟营销格局